【信工学院 共克时艰】教学质量改进会议纪要(十)

发布时间:2020-04-23 来源: 点击: 分享到:  腾讯微博 腾讯微博


   本站消息(通讯员 高雅)4月23日下午2:00,学院组织全体教职工召开了第四次全体教学工作例会,会议主要内容如下:
   一、院长助理邓晓丽传达学校教学会议精神
   (一)传达第八周、第九周督导反馈
   1.督导建议:
   (1)点名时间要控制好,不宜过长过短。
   (2)教学过程方面,部分老师随意性较大。
   (3)教学方式可改进,提高线上教学互动性。
   (4)教学平台选择超星+直播,充分利用多种功能。
   (5)教学资源方面,教学示范包可以改进,符合实际教学。
   (6)教学环境方面,优化外部环境,减少干扰。
   (7)关注学生和教师的心态,多激励少抱怨。
   2.学院全员听课:
    每人每周保证听课一次。
   (二)复课教学预案
    收到正式返校通知后方可执行。
   (三)线上考试准备
   (四)17级专业课补考重修方案
   (1)第5学期挂科的直接补考。
   (2)1-4学期挂科的需要重新学习、考试。
   (3)建议学生用手机端考试,考完可以看到是否合格、或是中途掉线可以选择在规定时间内重考一次。
   (4)试卷题型涵盖单选、多选、判断、填空4类,百分制,简答、论述可以不设置。
   (5)难、中、易程度按照比例设置,考试时长控制在90-100分钟,100分为满分,合格分为60分。
   (6)为方便生成多套试题,出题量建议按照一套正试卷题量的两倍设置,根据考生人数多少来设置生成试卷套数,保证学生抽到试题不重复。
   (7)考前出测试卷,附上考试说明,让考生提前了解考试环境与操作方法。并告知低于30分钟时长不可交卷,规定考试时间后不能登录。
   (8)填空题型建议老师设置提示项。
   (9)出题老师需要负责建课,告知学生班课号。
   (10)时间截点:4月30日前完成建课, 5月9-10日完成试题上传,5月11-15日为考试周,5月29日前完成所有成绩上报。
   (11)留级学生和其他学生同样要求,按照规章制度执行。
   (五)补充内容
   期中教学自查,需提交学生的学习笔记、作业每门课程每班5份。
   二、办公室副主任吴玲传达学院17级毕业资格审核初步方案
   三、教学秘书费美玲提醒老师核对学期期初教师工作量统计表
   四、院长助理李宗山强调17级实习就业工作
   1.学院目前就业率在全校相对较高,但是就业形势依然严峻。
   2.建议学生线上复工,必须线下复工的学生需要签订承诺书。
   3.实习指导老师和辅导员在每周五填报班级就业核查表、班级核查结果统计表和17级实践教学情况统计。
   五、学工副书记罗云龙对近期学工工作的说明
   1.传达周五学工会议内容。关于线上课程的到课率问题,学工要与教学联合起来完成,提高学习效果。
   2.当前就业形势相对严峻,需想办法完成17级就业工作。
   六、执行院长骆泓玮对相关工作进行强调和补充
   (一)教风学风
   1.目前学院已形成校、院、系三级听课督评模式。
   2.根据学生评教反馈的分析报告改进教学工作。
   3.老师们根据督导评价反馈及时改进问题。
   4.完成学院教学督导简报,并且传达给相应的企业。
   5.学风问题需要教学、学工齐抓共管,严抓考勤,树立良好的班风学风,及时通报学生和班级的到课情况,提高教学效果。
   6.罗书记牵头成立学风建设专项小组,有计划有过程有结果的改善学风,同时可开展经验分享、交流会。
   (二)学院宣传
   1.建议形成系列、专题的宣传报道。
   2.关于专业建设可形成多媒体的宣传。
   (三)就业工作
   学生线下复工承诺书签署好后,在保证安全的前提下可以允许学生开展线下复工。
   本次会议长达2个小时,46名教师
全程参与了此次会议。

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